Konflikt & Krise
In wirtschaftlich angespannten Zeiten und bei rechtlichen Auseinandersetzungen sind schnelle, fundierte Entscheidungen gefragt. Als Wirtschaftskanzlei stehen wir Unternehmen in Krisensituationen und Konflikten mit juristischem Scharfsinn und strategischem Überblick zur Seite.
Wir begleiten außergerichtliche Einigungen oder vertreten Ihre Interessen konsequent vor Gericht. Ob Gesellschafterstreit, Haftungsthemen, Konflikte mit Geschäftspartnern oder arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen – wir analysieren die Situation, entwickeln tragfähige Lösungen und helfen, Eskalationen zu vermeiden.
Im Falle wirtschaftlicher Schieflagen unterstützen wir bei Sanierungen und Restrukturierungen, setzen notwendige Personalmaßnahmen um und begleiten Schutzschirm- und Insolvenzverfahren. Unser Ziel: Risiken begrenzen, Handlungsfähigkeit sichern und Perspektiven eröffnen.
Gesellschafterstreitigkeiten
Wenn Meinungsverschiedenheiten zu Risiken werden.
Unstimmigkeiten zwischen Gesellschafter:innen können die Handlungsfähigkeit von Unternehmen massiv beeinträchtigen. Wir schaffen rechtliche Klarheit, sichern die Positionen unserer Mandanten und arbeiten immer lösungsorientiert – auch in angespannten Konstellationen.
- Prüfung und Durchsetzung gesellschaftsvertraglicher Regelungen
- Entwicklung und Verhandlung von Ausstiegs- oder Abfindungsmodellen
- Vorbereitung und Begleitung von Gesellschafterversammlungen
- Vertretung in einstweiligen Verfügungs- oder Hauptsacheverfahren
- Mediation und außergerichtliche Konfliktlösung
- Präventive Gestaltung von Gesellschaftervereinbarungen
Restrukturierung
Strukturen neu denken, Zukunft sichern.
Ob operativ, finanziell oder gesellschaftsrechtlich – Restrukturierungen erfordern eine klare Strategie und rechtliche Präzision in der Umsetzung. Wir begleiten Unternehmen – vom Einzelunternehmen bis zum Konzern – bei der Neuaufstellung und sorgen für rechtssichere Umsetzung.
- Analyse und Gestaltung neuer Unternehmens- und Konzernstrukturen
- Vorbereitung und rechtliche Begleitung von Reorganisationen
- Beratung zu Betriebsübergängen, Aufspaltungen und Verschmelzungen
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen inkl. Interessenausgleich und Sozialplan
- Prüfung gesellschaftsrechtlicher und steuerlicher Auswirkungen
- Verhandlung mit Gläubigern, Investoren und Arbeitnehmervertretungen
- Koordination mit Steuerberatern und Unternehmensberatern
Sanierung
Handlungsfähig bleiben, auch in der Krise.
In wirtschaftlich angespannten Situationen unterstützen wir Unternehmen dabei, tragfähige Lösungen zu entwickeln und rechtssicher umzusetzen – mit einem klaren rechtlichen Sanierungsrahmen und wirtschaftlichem Weitblick.
- Entwicklung von Sanierungskonzepten mit juristisch fundierter Begleitung
- Beratung zu Sanierungsinstrumenten (StaRUG, Schutzschirmverfahren etc.)
- Gestaltung und Verhandlung von Sanierungsvergleichen mit Gläubigern
- Prüfung von Geschäftsführungs- und Organpflichten in der Krise
- Begleitung von Debt-to-Equity-Swaps und Kapitalmaßnahmen
- Koordination mit Insolvenzverwaltern, Banken und Beraterteams
- Vermeidung persönlicher Haftungsrisiken für die Geschäftsführung und alle Organe
Insolvenz
Chance für einen Neustart
Kommt es zur Insolvenz, geht es um schnelle Entscheidungen und klare rechtliche Schritte. Wir begleiten Unternehmen, Geschäftsleitungen und Gläubiger sicher durch das Verfahren – idealerweise mit einem Fokus auf Werterhalt und Zukunftsperspektiven.
- Vorbereitung und Begleitung von Insolvenzanträgen
- Beratung zur Eigenverwaltung und zum Schutzschirmverfahren
- Vertretung in Gläubigerausschüssen und bei Planverfahren
- Durchsetzung oder Abwehr von Insolvenzanfechtungen
- Beratung von Geschäftsführern zu insolvenzrechtlichen Pflichten und Haftung
- Unterstützung bei übertragenden Sanierungen (Asset Deals)
- Koordination mit Insolvenzverwaltern und Sanierungsexperten
Personalmaßnahmen
Neuanfang rechtssicher gestalten.
Restrukturierungen und Sanierungen erfordern oft auch personelle Anpassungen. Wir unterstützen unsere Mandanten dabei, alle notwendigen Maßnahmen rechtssicher, effizient und sozialverträglich umzusetzen – mit klarer Strategie, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Personalabbau
- Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
- Beratung bei Betriebsänderungen und Betriebsstilllegungen
- Gestaltung von Freistellungs-, Aufhebungsverträgen und Kündigungen
- Begleitung bei Massenentlassungen und Anzeigeverfahren
- Vertretung bei allen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Konflikten
- Kommunikation mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen
Prozessführung
Konsequent streiten, strategisch handeln.
Rechtliche Auseinandersetzungen erfordern neben juristischer Expertise auch strategische Erfahrung und taktisches Gespür. Wir vertreten die Interessen unserer Mandanten vor allen Gerichten und Instanzen – entschlossen, erfahren und mit dem Blick auf wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
- Vertretung in wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten aller Art
- Prozessführung vor Zivil-, Arbeits-, Finanz- und Verwaltungsgerichten
- Strategische Prozessbewertung und wirtschaftliche Risikoanalyse
- Umsetzung von Eilverfahren, einstweilige Verfügungen und Arrestmaßnahmen
- Prozessführung von Berufungs- und Revisionsverfahren
- Beweissicherung und Vorbereitung komplexer Verfahren
- Vertretung in Schiedsverfahren und vor internationalen Instanzen
Strafrecht
Wenn Vorwürfe den Betrieb gefährden.
Strafrechtliche Ermittlungen können für Unternehmen und Führungskräfte existenzbedrohend sein. Wir beraten präventiv, übernehmen die Verteidigung und helfen, Reputationsschäden zu vermeiden.
- Verteidigung in Wirtschafts- und Steuerstrafsachen
- Begleitung bei Durchsuchungen und Ermittlungsverfahren
- Beratung von Geschäftsführung und Aufsichtsorganen
- präventiver Schutz vor Organhaftung und strafrechtlicher Verantwortung
- Unterstützung bei internen Untersuchungen und Compliance-Fragen
- Kommunikation mit Ermittlungsbehörden bei der Strafverfolgung
- Beratung zu Krisenkommunikation und Reputationsschutz
Mediation
Konflikte einvernehmlich lösen.
Konflikte sollten gar nicht erst eskalieren. In vielen Fällen lassen sich wirtschaftsrechtliche Streitigkeiten durch Mediation schneller, günstiger und nachhaltiger lösen. Wir begleiten unsere Mandanten durch strukturierte Einigungsprozesse – lösungsorientiert und vertraulich.
- Durchführung und Begleitung von unternehmensbezogenen Mediationen
- Klärung von Gesellschafter-, Vertrags- und Arbeitskonflikten
- Entwicklung tragfähiger Vereinbarungen außerhalb des Gerichts
- Vermittlung zwischen Geschäftsführung, Gesellschaftern und Belegschaft
- Schutz sensibler Informationen durch vertrauliche Verfahren
- Vermeidung langwieriger und kostspieliger Gerichtsprozesse
Umwandlung
Rechtsform ändern, Strukturen stärken.
Unternehmen entwickeln sich – und mit ihnen die Anforderungen an ihre Rechtsform und Struktur. Wir begleiten Umwandlungen rechtssicher und effizient, ob Verschmelzung, Spaltung oder reiner Formwechsel. Dabei sorgen wir für einen rechtssicheren und reibungslosen Ablauf.
- Rechtliche Begleitung von Verschmelzungen, Spaltungen und Formwechseln
- Gestaltung und Umsetzung von Umwandlungsplänen und -verträgen
- Prüfung aller gesellschafts-, steuer- und arbeitsrechtlicher Auswirkungen
- Vorbereitung und Begleitung von Gesellschafter- und Hauptversammlungen
- Erstellung notwendiger Beschlussvorlagen und Handelsregisteranmeldungen
- Abstimmung mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Kammern und Behörden
- Beratung bei grenzüberschreitenden Umwandlungen
Steuern
Steuern im Blick, auch in Krisensituationen.
Gerade in Krisen, bei Umstrukturierungen oder Insolvenzen sind steuerliche Fragen mitentscheidend. Als erfahrene Wirtschaftsanwälte sorgen wir dafür, dass steuerliche Risiken erkannt, Chancen genutzt und alle Maßnahmen rechtssicher umgesetzt werden.
- Steuerrechtliche Begleitung von Restrukturierungen und Sanierungen
- Beratung bei Betriebsveräußerung, -übertragung oder Stilllegung
- Insolvenzsteuerrecht
- Begleitung bei Berichtigungserklärungen und Selbstanzeigen
- Begleitung bei Betriebsprüfungen
- Prüfung von Haftungsrisiken für Geschäftsleitung und Gesellschafter
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern (Mandatsschutz wird garantiert)
- Vertretung in wirtschaftsstrafrechtlichen, insbesondere steuerstrafrechtlichen Ermittlungs- und Hauptverfahren einschließlich relevanter Nebengebiete wie Einziehung / Abschöpfung von Vermögenswerten
- Vertretung im Besteuerungsverfahren einschließlich der Führung von Finanzgerichtsprozessen