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Aus München für ganz Deutschland:
Ihre Rechtsanwälte bei Gesellschafterstreit

Ob Gesellschafter, Vorstand, Geschäftsführer, Aufsichtsrat, Beirat, Investor, Erbe, Inhaber, Partner, Kommanditist oder Aktionär – unabhängig davon, welche Rolle Sie innerhalb eines Unternehmens einnehmen, setzen wir uns in einem Gesellschafterkonflikt für Ihre Rechte ein. Zusammen mit unserem erfahrenen Team treffen wir alle erforderlichen Maßnahmen, um Sie gerichtlich und außergerichtlich erfolgreich zu vertreten.

Gemeinsam erarbeiten wir die beste Strategie für Ihr Anliegen. Schnell und effizient.

Unsere Fachanwälte Dr. Marc Laukemann, Dr. Christian Ruso und Jens Arne-Former verfügen jeder über mehr als 20 Jahre Erfahrungen im Gesellschaftsrecht. Ihre Mandate umfassen insgesamt:

Unsere Fachanwälte Dr. Marc Laukemann, Dr. Christian Ruso und Jens Arne-Former verfügen jeder über mehr als 20 Jahre Erfahrungen im Gesellschaftsrecht. Ihre Mandate umfassen insgesamt:

Fälle im Handels- und Gesellschafts­recht

900

Ge­richts­ver­fah­ren

200+

erfolgreich beendete Gesellschafter­streitigkeiten

300+

jahre erfahrung im gesell­schafter­streit

12+p.a.

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Es beginnt als Streit unter Gesellschaftern. Es kann Ihr Unternehmen in die Krise stürzen.

Ein Gesellschafterkonflikt und eine Ehekrise haben etwas gemeinsam: Beide sind unvorhersehbar und entstehen meist erst dann, wenn es zu innerhalb der Beziehung zu Spannungen kommt. Allerdings können Sie sich in beiden Fällen nicht einfach trennen. Vorher müssen Sie klären, wie mit den gemeinsamen Werten und Verantwortungen umgegangen wird. So wie in einer Ehekrise das Wohnrecht oder das Sorgerecht für die Kinder geklärt werden muss, müssen Sie bei einem Gesellschafterstreit die Werte Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen berücksichtigen. Das kann schmerzhaft werden. Aber wie kommen Sie am besten aus einer solchen Krise heraus?

Unser Team für Gesellschaftsrecht hilft Ihnen dabei.

Team Slider 1

Dr. Marc Laukemann

  • Fachanwalt für Handels- & Gesellschaftsrecht
  • Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz
  • zertifizierter Wirtschaftsmediator
  • Systemischer Business Coach (IHK)

Rechtsanwalt

Team Slider 2

Jens-Arne Former

  • Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt

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Tobias Kreth

  • Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

Rechtsanwalt

Team Slider 7

Elisa Roggendorff

  • Steuerberaterin
  • Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Zertifizierte Restrukturierungs- und Sanierungsberaterin
  • Fachberaterin für Erb- und Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)

Rechtsanwältin

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Dr. Christian Ruso

  • Fachanwalt für Steuerrecht

Rechtsanwalt

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Felix Tittel

  • Fachanwalt für Insolvenz- und Sanierungsrecht
  • Zertifizierter Restrukturierungs- und Sanierungsexperte

Rechtsanwalt

Die Meinungen unserer
Mandanten sprechen für uns

Hier unterstützen wir Sie bei

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So einfach können wir Ihnen helfen

Fortbildungen und Mitgliedschaften

Damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft vorankommt, bilden wir uns konsequent weiter.

Als unser Mandant verdienen Sie die bestmögliche Unterstützung in allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Damit wir Ihnen das gewährleisten können, bildet sich unser erfahrenes und motiviertes Team laufend fort. So können wir in Ihrem Interesse jederzeit selbstbewusst, professionell und routiniert agieren – und Sie können sich entspannt zurücklehnen.

Die Kanzlei LFR Wirtschaftsan­wäl­te

Über uns

Wir arbeiten nahe am Mandanten und strikt ergebnisorientiert und können so durch vorausschauende Beratung rechtzeitig die rechtlichen Weichen stellen. So helfen wir Ihnen, Ihr Unternehmen da hinzubringen, wo Sie es hin haben wollen: nach vorn!

LFR Wirtschaftsanwälte ist eine Münchner Wirtschaftskanzlei für Unternehmen, Unternehmer, Selbstständige, Freiberufler, Gesellschafter, Geschäftsführer, leitende Angestellte, Gründer und Erben.

Das können Sie erwarten.
Das erwartet Sie.

Wir sind Wirtschaftsanwälte. Wir sind Unternehmer.

Wir verstehen uns als ein Team aus klugen, engagierten und geschickten Anwälten und Anwältinnen – vor allem aber verstehen wir uns als Unternehmer, die auf Routinen und formelhafte Ansätze verzichten und stattdessen für Sie kreative Lösungen entwickeln. Wir alle verfügen über langjährige Branchenkenntnisse und sind jeweils ausgewiesen spezialisiert als Fachanwälte, Fachberater, Wirtschaftsmediatoren oder Coaches. Wir sind konfliktgewohnt, krisenerfahren – und wir sind gut vernetzt:

Bei Bedarf stehen uns erfahrene Fachleute aus anderen Bereichen zur Seite: Wirtschaftsprüfer, Patent- und Markenanwälte, Steuer- und Unternehmensberater in ganz Deutschland und – soweit erforderlich – auch international.

Es ist alles ganz einfach? Dann engagieren Sie uns nicht!

Viele Kanzleien sind auf die Bearbeitung von juristischen Standard- und Routineangelegenheiten ausgerichtet. Wir nicht. Denn wir wickeln nicht ab, wir beraten gezielt und individuell: Wenn Sie also eine schwierige, komplizierte oder ungewöhnliche geschäftliche Auseinandersetzung haben oder vor einer großen Veränderung stehen, sollten wir miteinander reden.

Wir kämpfen in jedem Fall für Sie da, ob es um komplexe wirtschaftliche Sachverhalte oder knifflige Rechtsfragen, beträchtliche Geldsummen oder erhebliche persönliche oder geschäftliche Konsequenzen geht. Mit einem kampferprobten, intelligenten und aufmerksamen Team, das – wie Sie – unternehmerisch denkt.

Übrigens werden wir auch von anderen Anwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern mit komplexen Angelegenheiten betraut, oft auch, nachdem sie uns als gegnerische Anwälte gegenüberstanden. Wir sind hart im Nehmen, aber wir bemühen uns um einen professionellen Umgang mit unseren Kollegen, und sie schätzen, was wir tun und wie wir es tun.

Unsere Beratung beginnt immer gleich: Wir hören zu.

Nur wenn wir verstanden haben, was Sie wirklich wollen, können wir auch die Lösung finden, nach der Sie wirklich suchen. Deshalb nehmen wir uns die nötige Zeit, um Ihre Situation vollständig zu erfassen. Sie wissen Ihr Anliegen in besten Händen. Und sie werden überrascht sein, wie mühelos die Kommunikation mit Beratern sein kann, die Ihre Sprache sprechen.

Sie haben Ziele. Wir bringen Sie hin.

„Nur wer weiß, woher er kommt, weiß, wohin er geht.“ Dieses Zitat des ersten Bundespräsidenten Theodor Heuss bringt auch unsere Haltung auf den Punkt: Um Ihr Ziel zu erreichen, klären wir als erstes Ihre rechtliche und geschäftliche Ausgangssituation. Mit diesem Wissen können wir eine individuelle Strategie entwickellen, die zu den gewünschten Ergebnissen führt.

Ihr Ziel kann klar erkennbar sein, z. B. wollen Sie so weit und so kosteneffizient wie möglich Rechtssicherheit im Rahmen eines Deals erlangen oder sich so kostengünstig wie möglich verteidigen. Oft genug ist das Ziel aber auch komplexer: Die Übergabe eines Unternehmens im Rahmen einer Nachfolgeplanung ist eine einschneidende existentielle Veränderung für Übergeber und Übernehmer. Dann beleuchten wir die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse als Basis gesellschafts-, erb- und steuerrechtlich optimaler Lösungen.

Ein Rechtsstreit kann auch Teil einer größeren geschäftlichen Auseinandersetzung sein: wir verhelfen Ihnen zu einem umfassenderen Ergebnis zu erzielen, das Sie und Ihr Unternehmen nachhaltig stabilisiert. Vielleicht müssen Sie auch einen wichtigen geschäftlichen Präzedenzfall schaffen, und auf diese Weise künftige Klagen oder weiteres Fehlverhalten gegen Sie verhindern.

Kurzgefasst: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele definieren – und erreichen.

Wir kämpfen für Ihren Erfolg, nicht ums Prinzip!

Wir verstehen uns als reine Wirtschaftskanzlei und beraten auch so. Wie Sie schauen wir nach vorne, denn die Vergangenheit steht ewig still. Mit Ihnen wollen wir in der Zukunft die Fehler vermeiden, die Ihnen in der Vergangenheit das Leben schwer gemacht haben. Und falls Geschehnisse der Vergangenheit die Gegenwart belasten, gehen wir diese Probleme zusammen mit Ihnen an:

  • schnell
  • zielstrebig
  • leidenschaftlich
  • pragmatisch und
  • allein der Sache verpflichtet

Diese Art von Professionalität entspricht auch Ihrem Verständnis von Führung und dafür schätzen Sie unseren Beratungsstil. Dabei berücksichtigen wir natürlich auch psychologische und emotionale Aspekte, wo immer sie relevant sind.

Es gibt keine Standardverfahren. Denn jeder Fall ist individuell.

Kreative, ungewohnte und auch überraschende Ansätze können Ihnen auf dem Weg zum Erfolg Zeit und Geld sparen. Was im Geschäft gilt, trifft nach unserer Erfahrung auch bei juristischen Konflikten zu: Die Fakten oder das Gesetz sind selten alleinentscheidend. Deshalb betrachten wir alle Aspekte Ihres geschäftlichen und rechtlichen Problems mit einem offenen, kreativen Blick. Wir beschäftigen uns auch mit der Psyche der Beteiligten, wir untersuchen Verhaltensweisen und Reaktionen auf die Motive dahinter und wir achten auf Manipulationsversuche. Auf diese Weise finden wir Hebelpunkte, die wir effektiv gegen die andere Seite und in Ihrem Interesse nutzen können. Weil wir uns auf Ihr Endziel konzentrieren, unsere Strategie laufend überprüfen und gegebenenfalls anpassen, können Sie sich drauf verlassen, dass wir immer den richtigen Kampf auf die richtige Weise führen.

Wir sind nicht teuer. Wir sind unseren Preis wert.

Ein Mann möchte sich von einem Rechtsanwalt beraten lassen.
„Herr Anwalt, darf ich Sie etwas fragen?“
- „Nur zu.“
„Was berechnen Sie denn als Gebühr für eine Rechtsberatung?“
- „500 Euro für drei Fragen“, antwortet der Rechtsanwalt.
„Ist das nicht verdammt teuer?“, fragt der Mann.
- „Ja“, erwidert der Rechtsanwalt, „das macht dann 500 Euro.“

So absurd und übertrieben dieser Witz klingt, so realistisch finden ihn viele Mandanten nach dem Gespräch mit dem falschen Anwalt.

Wir verdienen unser Geld anders. Denn wir streben Partnerschaften mit unseren Mandanten an vertrauensvoll und langfristig. Wie Sie möchten wir Streitigkeiten so früh und so einvernehmlich wie möglich beilegen. Häufig lösen wir Konflikte auf, bevor überhaupt eine Klage eingereicht wird, so schnell und effizient wie möglich, denn wir wissen, dass Sie sich lieber auf Ihr Geschäft konzentrieren möchten als auf Auseinandersetzungen.

Deshalb werden wir Ihnen auch einen Rechtsstreit nur dann empfehlen, wenn Aufwand und Ergebnis absehbar im Verhältnis stehen und für das Erreichen ihrer Ziele nötig sind.
Auch im laufenden Prozess verfolgen wir diese Strategie: Wo es angebracht ist, drängen wir auf Vergleichskonferenzen, d.h. wenn also die Parteien über genügend Informationen verfügen, um über eine Lösung zu sprechen, ohne ein langwieriges Gerichtsverfahren zu führen. In vielen Fällen, gerade auch im Kontakt mit Aufsichts- und Verwaltungsbehörden, können manchmal schon einige wenige Telefonate oder Treffen ausreichen, um den Streit beizulegen.

Natürlich wissen wir, dass eine frühzeitige Lösung nicht immer möglich ist. Umso enger arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um den wertvollsten und kostengünstigsten Weg zu finden. Dazu gehört auch, dass wir Ihnen mit individuellen Honorarvereinbarungen entgegenkommen.

Exzellente Anwälte sind gefürchtet. Und Ihr Vorteil.

Wer uns am Verhandlungstisch oder vor Gericht gegenübersitzt, wird bestätigen: Wir sind erstklassige, erfahrene Prozessanwälte und Verhandler. Obwohl wir hart daran arbeiten, Streitigkeiten frühzeitig beizulegen, sind wir immer darauf vorbereitet, Ihren Fall vor Gericht zu bringen. Wir arbeiten dabei mit allen Werkzeugen der gerichtlichen wie auch der alternativen Konfliktlösung (ADR). Wir führen für Sie Schieds- und Schlichtungsverfahren, begleiten Sie bei Mediationen und sonstigen Streitbeilegungs-oder Schlichtungsstellen.

Unser Team von Fachanwälten verfügt über jahre-, z.T. jahrzehntelange Erfahrung bei der Lösung von wirtschaftsrechtlichen Problemen, was uns und Ihnen einen erheblichen Vorteil verschafft, bevor Ihr Fall überhaupt vor Gericht geht. Gegnerische Anwälte wissen, dass wir uns nicht scheuen, Fälle aggressiv anzugehen, und allein das bringt uns von Anfang an in eine solide Verhandlungsposition.

So gesehen, leisten auch unser guter Ruf und unsere Integrität einen entscheidenden Beitrag zu Ihrem Erfolg bei. Wir würden gerne herausfinden, wie wir unseren guten Ruf, unsere Fähigkeiten und unsere Erfahrung für Sie einsetzen können.

Wir beraten und begleiten Sie beim gesamten Spektrum von Streitigkeiten, mit denen ein Unternehmer, eine Führungskraft oder ein kleines, mittleres oder großes Unternehmen konfrontiert werden kann. Sie haben ein Problem? An die Arbeit!

Erfolgreiche Rechtsfälle

Ein Tag im Mai
Rechtsfall – Gesellschafterstreit

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Problem

Herr Leichtsinn ist Gründer und war geschäftsführender Gesellschafter einer Medienagentur, die er mit zwei weiteren Gesellschaftern führte. Einer der beiden Mitgesellschafter, Herr Dreist, war vor kurzem aus der Gesellschaft ausgestiegen und hatte seine Anteile für € 2 Mio. an Herrn Leichtsinn verkauft.

Hinter dem Rücken von Herrn Leichtsinn plante Herr Dreist, zusammen mit dem dritten Gesellschafter, ihn als Geschäftsführer abzuberufen und mit einem heimlich gegründeten Unternehmen in derselben Branche Kunden und Mitarbeiter der Medienagentur abzuwerben. Mit schwindenden Aufträgen und Umsätzen war es Herrn Leichtsinn nicht möglich, den Bankkredit, den er für die € 2 Mio. Ablöse an Herrn Dreist bezahlt hatte, zurückzuzahlen.

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Ziel

Das Ziel war, den entstandenen Schaden, der sich für Herrn Leichtsinn ergeben hatte, wieder gutzumachen und ihn vor einer drohenden privaten Pleite zu bewahren. Des Weiteren sollte seine Privatfirma, die in der gleichen Branche tätig ist, gerettet werden.

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Lösung

Mithilfe einer detaillierten Analyse des Hintergrundherganges und eines perfekt aufbereiteten Prozessplans konnten wir nicht nur eine Schadenersatzklage für Herrn Leichtsinn durchsetzen. Auch seine private Pleite konnten wir abwenden und, nachdem Herr Leichtsinn aus der Gesellschaft ausgestiegen war, eine Einigung zwischen seinen Schlüsselkunden und seiner Privatfirma finden, die am Ende ebenfalls gerettet werden konnte.

In Ihrer Gesellschaft sind Sie Profi.
Wir sind es bei einem Gesellschafterstreit.

Es sind einfach zu viele komplexe Strukturen und juristische Hürden, die ein Gesellschafterstreit mit sich bringt. Dazu kommt in den meisten Fällen ein enormer Zeitaufwand, wenn Sie sich dieser Herausforderung alleine stellen möchten. Am Ende können Sie als Verlierer aus dieser Streitigkeit herausgehen.

Mit der professionellen Unterstützung unseres Teams für Gesellschaftsrecht stehen Ihre Chancen gut, in einem Gesellschafterstreit das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Es geht nicht nur um Ihr Unternehmen, sondern auch um Sie persönlich. Machen Sie das Beste aus der Situation!

Kontaktieren Sie uns für ein Erstgespräch!

Wir stellen Fragen.
Damit Sie die besten Antworten erhalten.

Um eine möglichst umfassende Übersicht Ihrer aktuellen Situation zu erhalten, haben wir einen Fragebogen für Sie vorbereitet. Selbst wenn es Ihnen zum jetzigen Zeitpunkt noch schwerfällt, alle Fragen zu beantworten, hilft uns dennoch jede Ihrer Informationen, um optimal auf Sie eingehen zu können.

Vereinbaren Sie Ihren ersten Beratungstermin – kostenlos und unverbindlich

In diesem ersten Beratungsgespräch können Sie Ihr Anliegen vorbringen und uns entsprechende Unterlagen zur Durchsicht vorlegen. Sodann können wir Ihnen

  • eine erste Einschätzung der Erfolgsaussichten und weiterer notwendiger Schritte,
  • Hinweise zu weiteren entstehenden Kosten,
  • Hinweise, ob die Gegenseite entstehende Kosten erstatten muss sowie
  • Informationen darüber, ob eine bestehende Rechtsschutzversicherung Kosten übernehmen muss, liefern.

Weitere Publikationen rund um den Gesellschafterstreit: